採用情報

印西花の丘整形外科では、令和8年4月の開院に向けて下記の職種について、オープニングスタッフを募集しております。
説明会・面談等随時開催しておりますので、お気軽にお問合せください。

スタッフメッセージ

事務長からのメッセージ

山﨑 一平

当院では、「一人ひとりが元気に生き生きと暮らせること」をテーマに、関わるすべての方々との「人と人」のつながりを大切にした環境づくりを目指しております。
医療現場の事務作業は最大限効率化を図り、患者様に対して明るく丁寧な対応ができるよう努めています。
そんな温かい職場を共に育んでいきたいと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう!

リハビリスタッフからのメッセージ

大堀 航輔

理学療法士/シューフィッター/ペディキュールテクニシャン

これまで法人理念である「地域密着」「地域に良質の医療・介護サービスの提供を」を胸に目の前の患者様や地域の方々、アスリートに向き合ってきました。
様々な方のライフステージにおける節目に携わる機会をいただき、一人ひとりの背景にある「想い」に触れ、医療という枠に捉われない関わりが求められているように感じています。
理念でもある「地域密着」には、地域の一人ひとりの「悩み」や「想い」に対する、医療から生活支援への切れ目のないサービスの提供が必要不可欠と考えています。
この印西の地で一緒に体現していきましょう!

募集要項

正看護師・准看護師 募集要項

〔正職員・パート〕中途

  • 入社祝い金5万円あり
    • パートの場合は3万円(支給要件あり)
給与〔常勤〕
【正看護師】月給247,000円~ 【准看護師】月給237,000円~
※各種手当含む

〔パート〕
【正看護師】時給1,420円~ 【准看護師】時給1,320円~

※給与は経験年数により優遇
勤務時間月~土曜日 8:30〜18:30(休憩120分)
日曜・祝日 8:30~17:30(休憩60分)
※パートの場合、勤務時間応相談
休日・休暇年間休日111日(完全週休2日制・冬季休暇5日間・夏季休暇2日間)
有給休暇(入職3か月後に法定日数付与)・時間有給制度・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休業(実績有)等
待遇下記の手当制度あり(支給要件あり)
・扶養手当:2人目まで8,000円、3人目以降4,000円
・住宅手当:家賃半額補助(上限30,000円)
・保育手当:保育料補助半額(上限30,000円)
社会保険完備・制服貸与・研修制度有・交通費規程内支給・マイカー通勤可
昇給年1回・賞与年2回/計3ヵ月分・退職金あり(勤続3年以上)
  • パートの場合、休日休暇・待遇が一部異なりますのでお問い合わせください。

医療事務 募集要項

〔正職員〕中途

給与月給186,150円〜(※管理職候補の場合、ご相談ください)
勤務時間月~土曜日 8:30〜18:30(休憩120分)
日曜・祝日 8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇年間休日111日(完全週休2日制・冬季休暇5日間・夏季休暇2日間)
有給休暇(入職3か月後に10日付与)・時間有給制度・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休業(実績有)等
待遇社会保険完備・制服貸与・研修制度有・交通費規程内支給・昇給年1回・賞与年2回/計3ヵ月分(月給制の方のみ対象)・退職金あり(勤続3年以上)
応募要件・学歴 高校以上必須
・管理職候補をご希望の方は、医療事務・レセプト点検業務・電子カルテ操作の経験必須

理学療法士 募集要項

〔正職員・パート〕新卒・中途

  • 入社祝い金5万円あり
    • パートの場合は3万円(新卒を除く / 支給要件あり)
給与〔正職員〕新卒・中途
342万円~(年俸制)
※各種手当含む

〔パート〕中途
時給1,720円〜

※給与は経験年数により優遇
勤務時間月~土曜日 8:30〜18:30(休憩120分)
日曜・祝日 8:30~17:30(休憩60分)
※パートの場合、勤務時間応相談
休日・休暇〔正職員〕
年間休日111日(完全週休2日制・冬季休暇5日間・夏季休暇2日間)
有給休暇(入職3か月後に10日付与)・時間有給制度・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休業(実績有)等

〔パート〕
有給休暇(入職3か月後に法定日数付与)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休業(実績有)等
待遇社会保険完備・制服貸与・研修制度有・交通費規程内支給・昇給年1回・退職金あり(勤続3年以上)
必要書類〔新卒〕履歴書・卒業(見込)証明書・成績証明書・第三者からの推薦状(様式自由)
〔中途〕履歴書・職務経歴書・国家資格免許証のコピー
  • パートの場合、休日休暇・待遇が一部異なりますのでお問い合わせください。

診療放射線技師 募集要項

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印西花の丘整形外科
開院準備室

mail
kyujin.honbu@josn.jp

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